Надежное партнерство

Новости

Все новости

17.07.2017 Решение трудовых споров с работниками - рекомендации и судебная практика

Спорные ситуации, которые возникают между работодателем и работником при увольнении, поможет решить "Путеводитель по трудовым спорам" в системе КонсультантПлюс.
 
В Путеводителе рассматриваются различные трудовые споры при увольнении сотрудников: правомерно ли увольнение работника за прогул, правомерно ли увольнение в связи с сокращением штата, если работнику были предложены не все вакантные должности, и др.
 
В "Путеводителе по трудовым спорам" приводятся важные обстоятельства, которые могут повлиять на исход судебного разбирательства, дана судебная практика, показаны последствия для работодателя в зависимости от решения суда.
 
Все споры сгруппированы по причинам увольнения:
 
- в связи с сокращением численности или штата;
 
- в связи с появлением на работе в состоянии алкогольного опьянения;
 
- за прогул;
 
- в связи с истечением срока трудового договора;
 
- по соглашению сторон;
 
- по собственному желанию и т.д.
 
Материалы будут полезны не только при подготовке к судебным заседаниям, но и для профилактики конфликтов с работниками.